TITULO DEL PUESTO: CARPINTERO I

Nº Plaza CAP: 145 - Nivel: T1

AREA FUNCIONAL : Gerencia de Administración

UNIDAD ORGANICA : Oficina de Logística

 1. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD

Depende directamente del Jefe de Oficina de Logística

No ejerce autoridad directa sobre personal de la Oficina.

 2. FUNCIÓN BÁSICA

Construir y/o reparar muebles de madera, aglomerados o materiales similares.

 3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Construir y reparar muebles de madera, aglomerados o materiales similares.
• Leer e interpretar planos y órdenes de trabajo.
• Operar máquinas, equipos y herramientas, en la ejecución de las diversas operaciones que demanda la construcción del mueble, puertas, ventanas, escaleras y revestimientos.
• Ejecutar el acabado del producto con procedimientos y técnicas de pintado, laqueado y otros.
• Seleccionar y preparar los materiales.
• Ejecutar el ensamblado, montaje y fijación de las construcciones de madera.
• Ejecutar el mantenimiento preventivo de máquinas y equipos de producción.
• Aplicar criterios de productividad en el puesto de trabajo respetando las normas y especificaciones técnicas del producto y el proceso.
• Resolver problemas técnicos y establecer mejoras en el proceso productivo.
• Informar acerca de la ejecución de los servicios prestados, de conservación y mantenimiento de las instalaciones, maquinarias y equipos.
• Desempeñar otras funciones que le indique su jefe inmediato superior.

 4. CANALES DE COORDINACIÓN

Interna:

• Jefe de Oficina de Logística
• Personal de las unidades orgánicas de la Institución.

Externa:

• Ninguna

 5. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO

• Certificado de Calificación como Técnico de Nivel Operativo en la especialidad de Carpintero Ebanista
• Experiencia no menor de dos (2) años en labores propias del cargo.
• Poseer conocimientos y habilidades operativas propias de los procesos productivos relacionados con la ocupación
• Capacitación especializada en el Área, no menor a dos (02) meses.