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TITULO DEL PUESTO: TÉCNICO I
Nº Plaza CAP: 219 - Nivel: T1
AREA FUNCIONAL : Gerencia Regional de Desarrollo Económico
UNIDAD ORGANICA : Oficina de Industria, Comercio, Turismo y Artesanía
1. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD
Depende directamente del Jefe de la Oficina de Industria, Comercio, Turismo y Artesanía.
No ejerce autoridad directa sobre personal de la Oficina.
2. FUNCIÓN BÁSICA
Brindar el apoyo técnico en el desarrollo de las actividades de la Oficina de Industria, Comercio, Turismo y Artesanía.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Velar por el cumplimiento y regulación de las Resoluciones Regionales Sectoriales de carácter técnico.
- Velar por la aplicación y cumplimiento de las medidas correctivas y sanciones sectoriales de acuerdo a los dispositivos vigentes.
- Elaborar los informes técnicos, proyectos de convenios y opiniones en materia de turismo y artesanía.
- Participar en las acciones de supervisión, vigilancia y control de las actividades que se ejecuten en la jefatura.
- Preparar el directorio de operadores turísticos y todas aquellas instituciones relacionadas con la actividad turística eventos, exposiciones, participar en comisiones y reuniones especializadas a convocar por parte de la jefatura.
- Participar en los eventos, exposiciones, reuniones de comisiones y reuniones especializadas convocadas por parte de la jefatura.
- Brindar apoyo técnico en el mantenimiento de una base de datos orientada a la identificación de oportunidades de inversión en los aspectos de producción de bienes y servicios, en sus dimensiones de la micro, pequeña y mediana empresa
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Industria, Comercio, Turismo y Artesanía.
4. CANALES DE COORDINACIÓN
Interna:
- Jefe de la Oficina de Industria, Comercio, Turismo y Artesanía.
- Personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico.
Externa:
- MINCETUR, CENFOTUR, PROMPERU, INC, OPERADORES TURISTICOS.
5. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
- Estudios Técnicos en Instituto Superior en Administración de Empresas u otras especialidades relacionadas a las funciones del cargo ó estudios Universitarios no concluidos
- Experiencia no menor de dos (02) años de desempeño de funciones relacionadas al cargo
- Conocimientos y manejo de entorno Windows y Microsoft Office
- Capacitación en el Área, no menor a dos (02) meses.
