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TITULO DEL PUESTO: ESPECIALISTA EN DESARROLLO ECONÓMICO I
Nº Plaza CAP: 212 - Nivel: P1
AREA FUNCIONAL : Gerencia General Regional
UNIDAD ORGANICA : Gerencia Regional de Desarrollo Económico
1. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD
Depende directamente de la Gerencia de Desarrollo Económico.
No ejerce autoridad directa sobre personal de la Oficina.
2. FUNCIÓN BÁSICA
Apoyar en la formulación de estrategias orientadas a la difusión y promoción de la inversión privada, proponiendo proyectos de inversión para el desarrollo de los sectores productivos de la región, en concordancia con las políticas nacionales y sectoriales.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Proponer estrategias orientadas a la difusión y promoción de la inversión privada en el ámbito de la Región Callao y evaluar sus resultados
- Apoyar en el diseño de planes que promuevan a la exportación de productos elaborados dentro del ámbito regional, con énfasis en las pequeñas y micro empresas.
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación y asesorías destinados a posibles inversionistas haciendo
- Coordinar, promover y gestionar el financiamiento por parte del sector privado de las actividades productivas en el ámbito de la Región Callao.
- Proponer líneas de proyectos y mantener un banco de estudios de pre inversión en sus diferentes niveles para promover la participación del sector privado en su ejecución.
- Coordinar con los sectores empresariales de la Región Callao, la ejecución de eventos orientados a difundir y promover la inversión privada.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Desarrollo Económico.
4. CANALES DE COORDINACIÓN
Interna:
- Gerente de la Gerencia de Desarrollo Económico.
- Personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico.
Externa:
- Instituciones de la Región Callao
5. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
- Título Profesional universitario o grado de Bachiller egresado en especialidades vinculadas a la Ingeniería, Economía y gestión de empresas.
- Conocimientos de computación, manejo de entorno Windows y Microsoft Office
- Experiencia no menor de tres (03) años en labores profesionales vinculadas a las funciones del cargo.
- Capacitación especializada en el Área, no menor a seis (06) meses.
