TITULO DEL PUESTO: JEFE de la Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento

Nº Plaza CAP: 240 - Nivel: G1

AREA FUNCIONAL : Gerencia Regional de Desarrollo Social

UNIDAD ORGANICA : Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento

 1. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD

El Jefe de la Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento depende directamente del Gerente Regional de Desarrollo Social.

Ejerce autoridad directa sobre:

• Especialista en Planificación Educativa II
• Especialista en Planificación Educativa II
• Especialista en Promoción de la Vivienda y Saneamiento
• Especialista en Promoción de la Vivienda y Saneamiento
• Especialista en Gestión Publica II
• Especialista en Planificación Educativa I
• Especialista en Salud Pública I
• Técnico en Desarrollo Social

 2. FUNCIÓN BÁSICA

Dirigir las acciones de política de promoción social orientadas al desarrollo integral de la población en el área de su competencia referida a Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento.

 3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Planificar, formular, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas y políticas en materia de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento de su competencia, a nivel regional, en concordancia con la política General del Gobierno nacional, los planes sectoriales y los programas correspondientes de los Gobiernos Locales.
• Controlar, Supervisar y evaluar el cumplimiento de la ejecución por los gobiernos locales de las políticas sectoriales y el funcionamiento de los programas de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento , en énfasis en la calidad de los servicios, la igualdad de oportunidades con equidad de género y el fortalecimiento de la economía regional.
• Promover la Educación e información en materia de población, contribuyendo a consolidar una cultura demográfica y a propiciar en todos los grupos y sectores sociales hábitos de vida saludables y prácticos orientados a la solución de los problemas de población.
• Formular políticas para regular, dirigir, ejecutar, promover, supervisar y controlar las acciones orientadas a la prevención de la violencia política, familiar y sexual en el sector de su competencia.
• Promover la participación ciudadana en la planificación, administración y vigilancia de los programas de desarrollo en Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento e inversión social en sus diversas modalidades, brindando la asesoría y apoyo que requieran las organizaciones de base involucradas.
• Gestionar y facilitar el aporte de la cooperación internacional en Educación, Salud, Vivienda y Saneamiento y las empresas privadas en los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social.
• Promover y difundir una cultura de paz e igualdad de oportunidades, a nivel de la región.
• Formular y ejecutar políticas y acciones concretas orientando para que la asistencia social se torne productiva para la región con protección y apoyo a los niños, jóvenes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores y sectores sociales en situación de riesgo y vulnerabilidad.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Gerente Regional de Desarrollo Social.

 4. CANALES DE COORDINACIÓN

Interna:

• Gerente Regional
• Gerentes y Jefes de Oficina
• Personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.

Externa:

• Asentamiento Humanos
• Grupos Organizados de Pobladores
• Municipios Distritales y Provinciales de la jurisdicción
• Organismos Públicos e Instituciones Privadas vinculados con el ámbito de su competencia.

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