TITULO DEL PUESTO: ESPECIALISTA EN PLANIFICACION EDUCATIVA II (Infraestructura Educativa)

Nº Plaza CAP: 241 - Nivel: P2

AREA FUNCIONAL : Gerencia Regional de Desarrollo Social

UNIDAD ORGANICA : Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento

 5. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD

Depende directamente del Jefe de la Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento

No ejerce autoridad directa sobre personal de la Oficina.

 2. FUNCIÓN BÁSICA

Ejecutar las acciones de planificación educativa orientadas al desarrollo integral de la población en el área de su competencia.

 3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Supervisar la formulación de planes de estudios dirigidos a identificar las necesidades de asistencia y desarrollo educativo de la población.
• Apoyar en el proceso de formulación, ejecución y evaluación del sistema educativo, en concordancia con la normatividad vigente.
• Proponer líneas de proyectos y mantener un banco de estudios de proyectos de gestión educativa en sus diferentes niveles para promover la participación del sector privado en su ejecución.
• Formular las políticas en materia de desarrollo educativo e igualdad de oportunidades, en concordancia con la política general de gobierno nacional, los planes sectoriales y los programas correspondientes de los gobiernos regionales.
• Apoyar en la elaboración de programas de desarrollo e inversión educativa en sus diversas modalidades, brindando la asesoría y apoyo que requieran las organizaciones de base involucradas.
• Supervisar el desarrollo de programas de asistencia educativa directa a la población de pobreza crítica y marginalidad.
• Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes, Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento .

 4. CANALES DE COORDINACIÓN

Interna:

• Jefe de la Oficina de Educación, Cultura, Tecnología, Deportes,
• Recreación, Salud, Vivienda y Saneamiento
• Personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.

Externa:

• Instituciones de la Región Callao

 5. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO

• Título Profesional Universitario en especialidades vinculadas a la Educación, Planificación o Gestión Educativa.
• Conocimientos de computación, manejo de entorno Windows y Microsoft Office
• Experiencia no menor de cinco (05) años en labores profesionales vinculadas a las funciones del cargo en el sector Público y Privado.
• Capacitación especializada en el Área, no menor a ocho (08) meses acumulados.

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