TITULO DEL PUESTO : GERENTE GENERAL

Nº Plaza CAP: 041 - Nivel: G3

AREA FUNCIONAL : Gerencia General Regional

UNIDAD ORGANICA : Gerencia General Regional.

 1. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD

El Gerente General Regional depende directamente del Presidente.

Supervisa directamente al siguiente personal:

• Secretaria II
• Técnico I

 2. FUNCIÓN BÁSICA

Dirigir, coordinar y controlar los Órganos y las actividades del Gobierno Regional así como la ejecución presupuestaria y cumplimiento de las metas programadas y aprobadas.

 3. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Revisar, monitorear y supervisar la formulación del Plan de Desarrollo Regional Concertado, elevándolo al Presidente para su presentación al Consejo Regional.
• Supervisar, monitorear y evaluar la ejecución de los programas y proyectos regionales incluidos en el Plan de desarrollo Regional y Plan Anual.
• Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del Presupuesto Institucional del Gobierno Regional, elevándolo al Presidente Regional para su presentación al Consejo Regional.
• Ejecutar y supervisar la aplicación de las Normas Técnicas y Administrativas del Órgano de nivel nacional que tengan implicancia en el desarrollo regional.
• Controlar que la ejecución de los convenios y contratos se cumplan de acuerdo a las normas legales establecidas.
• Evaluar y proponer al Presidente Regional las acciones de personal para el normal funcionamiento del Gobierno Regional.
• Proponer al Presidente Regional las normas reglamentarias de organización y funciones de las dependencias administrativas del Gobierno Regional del Callao.
• Proponer al Presidente Regional las modificaciones de carácter presupuestal, administrativo y otras del Gobierno Regional, necesarias para su funcionamiento.
• Proponer al Presidente Regional los contratos y convenios a celebrarse por el Gobierno Regional, para su aprobación por el Consejo Regional.
• Monitorear y supervisar los procesos del área de sistemas y de trámite documentario y archivo.
• Presentar los informes que le sean solicitados por el Presidente.
• Desempeñar las demás funciones de su competencia que le asigne el Presidente Regional.  

 4. CANALES DE COORDINACIÓN

Interna:

• Gerentes y Jefes de Oficina
• Personal de la Gerencia General Regional.

Externa:

• Grupos Organizados de Pobladores
• Municipalidades Distritales y Provinciales de la jurisdicción
• Organismos Públicos e Instituciones Privadas vinculados con el ámbito de su competencia.

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