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TITULO DEL PUESTO: ESPECIALISTA EN PRENSA I
Nº Plaza CAP: 045 - Nivel: P1
AREA FUNCIONAL : Gerencia General Regional
UNIDAD ORGANICA : Oficina de Imagen Institucional y Protocolo
1. LÍNEAS DE DEPENDENCIA Y AUTORIDAD
El Especialista en Prensa I depende directamente del Jefe de la Oficina de Imagen Institucional y Protocolo.
No ejerce autoridad directa sobre personal de la Oficina.
2. FUNCIÓN BÁSICA
Asistir en las acciones de difusión de la imagen institucional por medios escritos en el desarrollo de las actividades de la Institución.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Coordinar y controlar la preparación de material informativo diverso para su difusión;
- Elaborar boletines, edición de noticias y notas de prensas;
- Seleccionar y codificar las notas informativas y redactar los más importantes;
- Controlar y verificar la distribución de boletines y comunicados;
- Participar en la elaboración de directivas que mejoren la comunicación en la Institución.
- Asistir a actos oficiales para cubrir información;
- Diagramar y editar boletines, crónicas, revistas, folletos, etc.
- Leer, seleccionar y recortar notas y artículos de diarios de interés de la Institución.
- Redactar síntesis de notas e informativos de prensa;
- Preparar, conferencias de prensa y otros de carácter oficial.
- Elaboración de las solicitudes de requerimientos para la adquisición de bienes y contratación de servicios para la Oficina de Imagen Institucional y Protocolo.
- Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de la Oficina de Imagen Institucional y Protocolo.
4. CANALES DE COORDINACIÓN
Interna:
- Jefe de la Oficina
- Gerentes y Jefes de Oficina
- Personal de la Oficina de Imagen y Protocolo
Externa:
- Grupos Organizados de Pobladores
- Municipios Distritales y Provinciales de la jurisdicción
- Organismos Públicos e Instituciones Privadas vinculados con el ámbito de su competencia.
5. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO
- Título Profesional Universitario o Grado de Bachiller egresado de Periodismo.
- Experiencia no menor de tres (3) años en labores referidas a las funciones del cargo.
- Capacitación especializada en el Área, no menor a seis (06) meses.
- Conocimientos de computación, manejo de entorno Windows y Microsoft Office.
